22 de Mayo de 2024 | 28 de Agosto de 2024 | Abierta - Inscríbete |
19 de Junio de 2024 | 28 de Septiembre de 2024 | Abierta - Inscríbete |
24 de Julio de 2024 | 28 de Octubre de 2024 | Abierta - Inscríbete |
Duración: 60 horas
Precio: 230 Dólares Americanos
Diploma: Para compartir online de forma segura
(34) 601 615 098 (34) 601 615 098
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
Por qué es necesario hoy en día desarrollar y potenciar las capacidades y habilidades directivas.
Facilitar a los nuevos mandos el conocimiento de las competencias y habilidades para mejorar la interacción con otras personas, sea su propio equipo de trabajo, clientes, proveedores, agentes sociales, etc.
Mejorar las relaciones profesionales a todos los niveles: conversación, negociación, comunicación, trabajo en equipo, toma de decisiones … Conocer cuáles son las ventajas e inconvenientes de trabajar en equipo.
Cómo distinguir entre un grupo y un equipo obteniendo respuestas para empoderarlo.
Aplicar técnicas de comunicación para liderar de forma eficaz y efectiva.
Identificar las herramientas que se utilizan habitualmente en la empresa para diseñar una conversación.
Qué estrategias hay que desarrollar para negociar con eficacia y alcanzar acuerdos satisfactorios.
Cómo mejorar la capacidad para gestionar el tiempo óptimamente, dirigir proyectos, organizar una reunión, controlar el estrés, distinguir entre lo urgente y lo importante.
Cómo establecer sistemas de trabajo para liderar equipos eficaces y motivados.
Saber desarrollar metodologías para resolver problemas y tomar decisiones.
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Habilidades Directivas y de Liderazgo para nuevos Mandos de empresa , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Licenciada en Piscología, experta en desarrollo organizacional. Licenciada en Ciencias de la Información (Publicidad y Relaciones públicas por la UAB). Coach ontológica certificada. Experta en EFT (Técnicas de liberación emocional). Constelaciones organizacionales. En la actualidad, socia-directora de Fil Coaching & Consulting y responsable del departamento de desarrollo organizacional de Iniciativas Empresariales. Desarrolla su labor habitual llevando a cabo procesos de coaching con directivos, así como implementando proyectos de desarrollo organizacional con pequeñas y medianas empresas. Su experiencia de más de 15 años en el mundo empresarial y su trabajo con directivos y mandos intermedios le permite disponer de un conocimiento amplio y práctico que queda reflejado en este curso.
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