Liderazgo, Gestión y Motivación de Equipos de Trabajo

Cómo desarrollar habilidades y competencias para crear y dirigir equipos cohesionados y efectivos.

Convocatorias

Fecha inicio	Fecha final	Inscripción al Curso
24 de Abril de 2024	28 de Julio de 2024	Abierta - Inscríbete
22 de Mayo de 2024	28 de Agosto de 2024	Abierta - Inscríbete
19 de Junio de 2024	28 de Septiembre de 2024	Abierta - Inscríbete

Duración: 50 horas

Precio: 230 Dólares Americanos

Diploma: Para compartir online de forma segura

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FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes

Certificado RSC

(34) 601 615 098 (34) 601 615 098

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Presentación del curso

Objetivos

Cómo desarrollar habilidades y competencias para crear y dirigir equipos cohesionados y efectivos.

Qué aportación debe realizar cómo líder del equipo para que su trabajo sea rentable y así se perciba por su organización y las personas bajo su responsabilidad.

Cuáles son las claves que el líder del equipo debe tener en cuenta para construir un equipo solvente, estable y eficaz.

Qué "trabajos" y roles desarrolla un líder eficaz y con qué finalidad.

Cuáles son los criterios que tiene que desarrollar y transmitir un líder.

Qué rutinas de trabajo distinguen a los líderes eficaces.

Cómo "vencer" la soledad del líder a la hora de tomar determinadas decisiones.

Cuáles son los diferentes estilos para el ejercicio del liderazgo y cuándo es más conveniente utilizar unos que otros.

Cómo gestionar los objetivos de forma que se conviertan en un acicate y ayuden a dirigir los esfuerzos en la misma Cómo mejorar las habilidades de los componentes del equipo para facilitar la gestión del cambio, adaptación a los roles, negociación y gestión de los conflictos.

Cuáles son las claves de la motivación de las personas.

Cómo mejorar la comunicación con el equipo.

Cómo planificar un proyecto de equipo y cómo gestionar sus plazos de realización.

Cómo cambiar inercias poco satisfactorias en los equipos ya creados.

Autor

El contenido y las herramientas pedagógicas del curso Liderazgo, Gestión y Motivación de Equipos de Trabajo , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

Antonio Giménez-Rico

Licenciado en Geografía e Historia.

Coach certificado formado con programa oficial ICF, ha completado su formación con programas específicos de RRHH en diferentes centros y universidades, así como en las áreas de marketing y finanzas.

Amplia experiencia como consultor en proyectos de RRHH, así como en el diseño y puesta en marcha de diferentes proyectos comerciales y de gestión.

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