Desarrollo de Habilidades para una eficaz Gestión general de Directivos y Responsables de RRHH
Convocatorias
Duración: 80 horas
Precio: 380 Dólares Americanos
Diploma: Para compartir online de forma segura
(34) 932 721 366 (34) 601 615 098
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
Objetivos
Resaltar los aspectos del comportamiento humano, en relación a los demás y a nosotros mismos, que inciden en la actividad cotidiana y en el éxito personal de Directivos, Mandos y Responsables de RRHH.
Describir modelos de mejora organizativa que nos ayuden a decidir nuestro propio modelo de optimización.
Identificar la mejor manera para planificar, compartir la visión y fijar objetivos.
Destacar las claves de la delegación que optimizan nuestra manera de organizar.
Describir los criterios que promueven una mayor eficiencia personal y una mejor gestión del tiempo.
Revisar los sistemas de evaluación que promuevan una mayor eficiencia de nuestros colaboradores.
Subrayar aspectos prácticos para una mejor comunicación con nuestro equipo.
Potenciar el liderazgo de los participantes y su confianza personal en dicha responsabilidad.
Resaltar los sistemas de motivación que promueven la confianza y el compromiso de las personas que componen el equipo.
Detallar técnicas para el análisis y solución de problemas, así como los criterios para una mejor toma de decisiones.
Potenciar la capacidad de negociación y resolución de conflictos destacando las sutilezas que inciden en su éxito.
Reconocer los factores que fomentan la creatividad personal y la innovación.
Describir cómo convencer a las personas a través de la influencia y la persuasión.
Incidir en el alcance de los procesos de cambio y en los medios para que sean aceptados, aumentando así su poder de transformación y mejora.
Invitar al autoconocimiento personal como base para sentirse y ser más lideres.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Desarrollo de Habilidades para una eficaz Gestión general de Directivos y Responsables de RRHH , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Carlos Heredia Sancho
Ejecutivo de RRHH. Consultor en Habilidades Gerenciales con amplia experiencia en el logro de incrementos en los resultados del negocio en entornos complejos o cambiantes, utilizando la comunicación y la influencia necesaria para conseguir equipos comprometidos.
Áreas formativas
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