| Inicio del curso | Finalización | |
|---|---|---|
| 19 de Febrero de 2026 | 28 de Mayo de 2026 | Inscripción abierta |
| 19 de Marzo de 2026 | 28 de Junio de 2026 | Inscripción abierta |
Duración: 30 horas
Precio: 180 Dólares Americanos
Diploma
Metodología 100% E-learning
Aula virtual
Soporte docente personalizado
Flexibilidad de horarios
Pruebas de Autoevaluación
FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes
Certificado Responsabilidad Social Corporativa
Curso avalado por Business Manager School – marca registrada de prestigio en formación
900 670 400
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
PayPal
Stripe
Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales
Conocer qué es un entorno BANI.
Qué implica.
Cómo debe trabajarse en una organización líquida.
Conocer qué es Agile y qué no, así como los 12 principios del M anifiesto Agile.
Definir las funciones que desempeña un Agile Coach, el Product Owner (PO), el Scrum Master (SM) y el resto de miembros del Squad.
Conocer ceremonias clave: planning, daily, sprint review, retrospective… Conocer el Design Thinking: claves para trabajar de forma más creativa.
Conocer conceptos clave de otras metodologías como Kanban, Scrum y Scrumban.
Aprender a identificar los principales KPI´s en organizaciones ágiles.
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Agile Essentials , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Licenciada en Derecho. Máster en Dirección de RRHH y Gestión de Relaciones Laborales y Diplomada en Formación Digital cuenta con más de 15 años de experiencia como consultora estratégica de RRHH siendo responsable de importantes proyectos de transformación en empresas de diferentes sectores.
Agile es una forma de trabajar por iteraciones cortas con feedback continuo y foco en entregar valor. Scrum es un marco ágil con roles (Product Owner, Scrum Master, equipo), eventos (sprints, daily, review, retrospectiva) y artefactos (product backlog, sprint backlog, increment).
Sí, en muchas áreas se usan prácticas ágiles (iteraciones, planificación por objetivos, retrospectivas), aunque no siempre bajo Scrum “puro”. En empresas grandes suele haber enfoques híbridos según el tipo de equipo y producto.
Reduce incertidumbre y mejora la entrega porque permite adaptar prioridades rápido, detectar problemas antes y alinear a negocio y equipo con entregas frecuentes. También mejora visibilidad del avance y aprendizaje continuo.
Es una acreditación que valida conocimientos y práctica en marcos ágiles (por ejemplo Scrum, Kanban o Agile general). Suele incluir formación y examen y se usa para demostrar competencia en gestión y entrega de proyectos/productos con métodos ágiles.
Años
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Cursos
Empresas
Alumnos